Réparer notre système d'assurance-emploi!

Les travailleuses et travailleurs devraient pouvoir toucher des prestations d'assurance-emploi lorsqu'elles en ont besoin.

Qui appeler :

  • Justin Trudeau : Premier ministre (613) 992-4211
  • Chrystia Freeland : ministre des Finances (613) 992-5234 ou (416) 928-1451
  • Carla Qualtrough : ministre du Développement de la main-d'œuvre (613) 992-2957 ou (778) 593-4007
  • Seamus O'Regan : ministre du Travail (613) 992-0927 ou (709) 772-4608
  • Votre propre MP : Tapez votre code postal ici : https://www.ola.org/fr/deputes

Information utile :

  • Au début de la pandémie de COVID-19, le gouvernement fédéral a assoupli les critères d’admissibilité à l’assurance-emploi afin d’améliorer l’accès au soutien d’urgence pour les personnes qui en ont le plus besoin.
  • Sans ce soutien, la situation aurait été bien pire pour les travailleuses et travailleurs et leur famille en raison des fermetures, des confinements et des mises à pied attribuables à la COVID-19.
  • Statistique Canada a vérifié l’impact positif et spectaculaire de ces changements sur la bonification de l’accès des travailleuses et travailleurs à l’assurance-emploi.
  • Malheureusement, le gouvernement fédéral a laissé ces règles expirer sans mettre en œuvre les changements permanents nécessaires pour que l’assurance-emploi profite aux travailleuses et travailleurs.
  • Par conséquent, les travailleuses et travailleurs ont dû faire face à une hausse considérable du nombre d’heures requises pour avoir droit aux prestations régulières et spéciales (parentales, de maladie, etc.), ainsi qu’à l’attribution et à la récupération des indemnités de départ.
  • Le retour aux anciennes règles signifie que les travailleuses et travailleurs de couleur, les femmes et les autres personnes occupant des emplois précaires ont plus de mal à accéder à l'assurance-emploi lorsqu'ils en ont besoin.

Points de discussion suggérés :

Bonjour. Mon nom est ______________ .

Au début de la pandémie de COVID-19, le gouvernement fédéral a assoupli les critères d’admissibilité à l’assurance-emploi afin d’améliorer l’accès au soutien d’urgence pour les personnes qui en ont le plus besoin.

Ans ce soutien, la situation aurait été bien pire pour les travailleuses et travailleurs et leur famille en raison des fermetures, des confinements et des mises à pied attribuables à la COVID-19.

Statistique Canada a vérifié l’impact positif et spectaculaire de ces changements sur la bonification de l’accès des travailleuses et travailleurs à l’assurance-emploi.

Le retour aux anciennes règles signifie que les travailleuses et travailleurs de couleur, les femmes et les autres personnes occupant des emplois précaires ont plus de mal à accéder à l'assurance-emploi lorsqu'ils en ont besoin.

Une récession semblant imminente, un régime d’assurance-emploi inaccessible et inadéquat constituera une autre catastrophe pour les travailleuses et travailleurs qui ont besoin de l’assurance-emploi maintenant et lorsque la prochaine crise frappera.

Nous avons besoin que vous preniez les mesures suivantes :

  • de prolonger les mesures temporaires de l’assurance-emploi pour faire le pont avec la bonification permanente de l’assurance-emploi ;
  • de fixer le seul d’admissibilité à 360 heures ou 12 semaines et d’offrir un soutien du revenu pendant un maximum de 50 semaines ;
  • de s’assurer que les travailleuses et travailleurs migrants ont accès à l’assurance-emploi ;
  • de mettre fin aux règles d’inadmissibilité trop strictes qui empêchent les travailleuses et travailleurs vulnérables d’avoir accès à l’assurance-emploi ;
  • de mettre un terme aux erreurs de classification qui font en sorte que les employés, qualifiés à tort d’entrepreneurs indépendants n’ont pas accès à l’assurance-emploi ;
  • de bonifier le taux de prestations hebdomadaires et d’instaurer un minimum hebdomadaire garanti ;
  • d’offrir des prestations de revenu à condition que les travailleuses et travailleurs suivent une formation approuvée ;
  • de financer une nouvelle contribution fédérale annuelle afin de couvrir les coûts associés aux améliorations et à la dotation, et de s’assurer que l’assurance-emploi agit comme stabilisateur économique en temps de crise.

Mon numéro de téléphone est ________ et mon adresse postale est __________.

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